SCHÖN KLINIK

Launch neues Karriere-Portal

Aufgabe

Aufgabe des neuen Karriere-Portals war die Personalbeschaffung für alle deutschlandweiten Standorte, so wie die Umsetzung für mobile Endgeräte, wie Smartphones und Tablets (Responsive Design).

Projekt-Ziele

• Präsentation des Schön Klinik Qualität-Verständnisses

• Darstellung der Arbeitgebermarke (Überzeugungsleistungen)

• Erhöhung der medialen Präsenz durch attraktive multimediale Inhalte

• Individualisierung und inhaltliche Optimierung der Stellenangebots-Inhalte

• Zugangsmöglichkeiten zu bestehenden Schön Klinik Social Media Kanälen (vielseitge Sharing-Möglichkeiten per XING, Facebook, Twitter oder E-Mail)

   

Ergebnis

• Responsive Design: Umsetzung und Optimierungen für die Darstellung auf mobilen Endgeräten, wie Smartphone und Tablets
• Individualisierung und inhaltliche Optimierung der Stellenangebots-Inhalte
• Präsentation des Schön Klinik Qualität-Verständnisses
• Ein neuer „JobAgent“ infomiert Bewerber zielgerichtet über neue Stellenangebote (Realisiert mit CyMail, das bei der SCHÖN KLINIK im E-Mail-Marketing unternehemsnweit eingesetzt wird)
• Anbindung des Karriere-Portals an bestehende Dritt-Systeme, wie die Verwaltung der Stellenangebote und das Bestellen der Pflegenewsletter
• Zugangsmöglichkeiten zu bestehenden Schön Klinik Social Media Kanälen (vielseitge Sharing-Möglichkeiten per XING, Facebook, Twitter oder E-Mail)
• Mehr als 90% der Grafiken im Karriere-Portal werden über CSS-Styles erstellt
• Umfangreiche Online-Marketing Konzeption

• www.schoen-kliniken.de/karriere

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